|
Отношение к работе, степень ответственностиОтношение к работе, степень ответственности 1. Вы согласитесь выйти на работу, в случае, если за нее не будет выплачиваться дополнительное вознаграждение? 2. Если работа будет мешать вашей личной жизни, вы уволитесь? 3. Вы готовы выполнять сверхурочную работу? 4. Люди есть, которые не успокаиваются, пока не становятся лучшими в своей работе. Вы не такой? 5. Приведите примеры вашей инициативы на прежнем месте работы. 6. Вас не путает, когда приходится нести ответственность за что-либо? 7. О некоторых людях складывается мнение, что они немало и упорно работают. Вы относитесь к их числу? 8. Вы готовы выполнять рутинную работу? 9. Вы не будете возражать, в случае, если возникнет необходимость выезда в командировки по стране? 10. Что вы предпримете, в случае, если работа станет казаться вам трудной? Степень самоорганизации 1. Вас считают практичным человеком? 2. Вы составляете планы на ежедневно? 3. Можно ли назвать вас человеком, живущим сегодняшним днем? 4. А что вы думаете о своем будущем? Пытаетесь как-то его собираться? 5. Вас никогда не ругали за опоздание на работу? 6. Часто ли бывают случаи, когда вы забываете возвратить вещь, которую брали, на свое место? 7. Вы ведете учет ваших трат? 8. Вы обычно тратите немало времени, чтобы привести в порядок свои вещи? 9. У вас есть постоянные обязанности в семье? 10. Можно ли считать вас человеком, которые работают над собой (в случае, если это так, то как именно вы это делаете) ?
|
