Основные вопросы. Часть 1

Расскажите чуть-чуть о себе

При ответе обращается внимание на следующее:
- формально излагает биографию либо тотчас выкладывает "козыри", подчеркивая свое желание и возможность занять данную должность;
- излагает только главное, говорит о своей квалификации, ответственности, опыте, заинтересованности, трудолюбии и порядочности либо приводит не относящиеся к делу факты;
- говорит кратко, ясно либо долго мямлит и нехорошо выражает мысли;
- держится и говорит спокойно либо не убежден в себе.

Как смотрите на жизнь, какие видите в ней сложности и как с ними справляетесь ?

Кандидат может высказаться в том смысле, что жизнь трудна, в ней недостаточно радостей, немало проблем, кое-какие из которых неразрешимы, всем повелевает судьба, случай либо иные люди, но не он сам. Вывод: перед вами пассивный и не уверенный в себе человек, не доверяющий иным, пессимистически настроенный неудачник.

Более приемлем положительный подход: жизни без проблем не бывает, трудности преодолимы, судьба и карьера человека в его руках, люди доброжелательны и готовы к сотрудничеству. Вывод: кандидат занимает активную жизненную позицию, нацелен на успех, готов брать на себя ответственность, удачно взаимодействует с людьми.

Чем вас привлекает работа у нас (в этой должности)?

Плохо, в случае, если отвечает расхожими фразами: "Меня привлекают перспективы роста, интересная работа. Солидная компания..." Позитивно оцениваются конкретные и серьезные доводы: желание применить квалификацию и опыт там, где они могут дать наибольшую отдачу и будут по достоинству оценены, привлекательность работы в сильной команде специалистов.