Поиск работы и подбор персонала.
Подбор и оценка персонала - очень важный вопрос для любого руководителя.
Этические нормы и правила проведения интервью с потенциальным сотрудником
Основные вопросы. Часть 1
Основные вопросы. Часть 2
Основные вопросы. Часть 3
Основные вопросы. Часть 4
Основные вопросы. Часть 5
Тактика постановки вопросов и оценка ответов на них
Дополнительные вопросы
Что должен знать о новой работе кандидат
Вопросы кандидата
Перечень вопросов для беседы с кандидатом на работу
Общие сведения и профессиональная подготовка
Отношение к работе, степень ответственности
Особенности поведения с работниками разных психологических типов
Об оценке моральной надежности персонала
Проведение серьезного и всестороннего отбора кадров
Создание условий, при которых работнику было бы невыгодно наносить ущерб фирме
Признаки ненадежности кандидатов
Хронологическое и Функциональное резюме
Хронологическое резюме
Функциональное резюме
Самое главное
Резюме+
Отбор кандидатов
 

 

Общие сведения и профессиональная подготовка

Общие сведения

1.Перечень анкетных данных: фамилия, отчество, имя, национальность, возраст, образование, семейное положение, место жительства.
2. Особенности внешнего облика, одежды, манеры поведения в общении.
3. Биография: папа и мама, сестры и братья, место рождения, учебные заведения, в которых обучался, служба в армии, места работы в прошлом и по подлинное время.
4. Подробные сведения о предыдущем месте работы (особое внимание уделяется характеру выполняемой работы, взаимоотношениям с руководством, подчиненными и коллегами, оплате его работы, причинам, по которым ушел с данного места).
5. Сведения о семье.
6. Общественно-религиозная и политическая принадлежность.
7. Сфера досуга (собственные интересы, хобби).
8. Финансовое положение и материальные условия жизни (общая сумма оплаты труда, получаемая на прежнем месте работы, наличие долгов, которые даны о квартире, даче, т и машине. п. Сумма зарплаты, которая устроила бы его на новом месте работы).
9. Состояние его здоровья и здоровья близких ему людей.
10. Планы на будущее.

Профессиональная подготовка, опыт, квалификация


1. Где и когда вы проходили профессиональную подготовку (профиль полученного образования) ?
2. Как учились (легко ли шла учеба, какие оценки были по профилирующим предметам) ?
3. Какие предметы нравились больше?
4. Повышали ли квалификацию по профилю работы (где и когда) ?
5. Сколько лет работали по этому профилю и где?
6. Обычно вы проворно входите в работу?
7. Читаете специальную литературу по профилю работы? Что именно?
8. Что нового из разработанного в данной области можно было бы применить на практике?
9. Какие функции выполняли на прежних местах работы? Какие задачи приходилось решать? Успешно решали?
10. С какими трудностями приходилось встречаться? Как их преодолевали?


Поиск работы и подбор персонала.