Поиск работы и подбор персонала.
Подбор и оценка персонала - очень важный вопрос для любого руководителя.
Этические нормы и правила проведения интервью с потенциальным сотрудником
Основные вопросы. Часть 1
Основные вопросы. Часть 2
Основные вопросы. Часть 3
Основные вопросы. Часть 4
Основные вопросы. Часть 5
Тактика постановки вопросов и оценка ответов на них
Дополнительные вопросы
Что должен знать о новой работе кандидат
Вопросы кандидата
Перечень вопросов для беседы с кандидатом на работу
Общие сведения и профессиональная подготовка
Отношение к работе, степень ответственности
Особенности поведения с работниками разных психологических типов
Об оценке моральной надежности персонала
Проведение серьезного и всестороннего отбора кадров
Создание условий, при которых работнику было бы невыгодно наносить ущерб фирме
Признаки ненадежности кандидатов
Хронологическое и Функциональное резюме
Хронологическое резюме
Функциональное резюме
Самое главное
Резюме+
Отбор кандидатов
 

 

Дополнительные вопросы

У вас есть профессиональные связи, которые вы могли бы применять на этой работе?

- Как вы повышаете свою профессиональную квалификацию?
- Чем вы любите заниматься в свободное время?
- В какие сроки вы могли бы приступить к новой работе?
- Как бы вы описали свой характер?
- За что вас наиболее часто критиковали последние 4 года?
- Вы чаще соглашаетесь либо спорите? Почему?
- Опишите близкейшего к вашему идеалу и далекейшего от идеала главы?
- Как бы вы описали себя при помощи то есть прилагательных? А как бы это сделали ваши подчиненные?
- Вы зачастую используете похвалу в адрес подчиненных либо иных людей?
- Как вы поступите, в случае, если узнаете, что коллега расходует бабки компании на собственные нужды ?
- Назовите ситуации, в которых вам не удалось добиться успеха. Почему?
- Если надо уволить кого-то, какую главную причину следует назвать? Почему?
- Какой цели вы достигнете, заняв эту должность?
- Человеку свойственно приукрашивать себя, устраиваясь на работу. В чем вы приукрасили себя, отвечая на мои вопросы?
- Как вы повышали свою профессиональную квалификацию на прежнем месте работы?
- Чем вы любите заниматься в свободное время?
- Как вы оцениваете свое здоровье? По каким причинам вы брали бюллетень на прежней работе?
- Часто ли вы употребляете алкоголь? Сколько можете выпить, сохраняя самоконтроль?
- Есть ли среди ваших знакомых люди, которые употребляют наркотики?
- А вы когда-то употребляли наркотики?
- Имеются ли у вас семейные проблемы, которые могут влиять на выполнение ваших профессиональных обязанностей?
- Какие вопросы у вас есть ко мне?


Поиск работы и подбор персонала.